Hukum dan Ketidakadilan Sosial

Modernis.co, Jakarta – Ketimpangan hukum, atau disebut juga dengan istilah rule of law gap, merujuk pada situasi di mana meskipun hukum ada, tetapi pelaksanaannya tidak merata dan tidak adil bagi semua pihak. Ketimpangan hukum dapat terjadi dalam berbagai aspek, seperti dalam sistem peradilan, perlindungan hak asasi manusia, perlindungan konsumen, lingkungan hidup, dan sebagainya.

Ketimpangan hukum dapat memiliki dampak yang merugikan pada masyarakat. Dalam sistem peradilan, misalnya, ketimpangan hukum dapat menyebabkan orang yang kaya dan berpengaruh memiliki akses yang lebih baik ke pengadilan dan dapat mempengaruhi putusan hakim, sementara orang yang kurang mampu dan lemah diabaikan atau bahkan dijatuhi hukuman yang tidak adil.

Di bidang perlindungan Hak Asasi Manusia (HAM) ketimpangan hukum dapat mengakibatkan diskriminasi dan ketidakadilan terhadap kelompok-kelompok minoritas atau rentan, seperti perempuan, anak-anak, orang dengan disabilitas, dan lain-lain. Selain itu, ketimpangan hukum juga dapat memberikan keuntungan yang tidak seimbang bagi korporasi dan pengusaha besar dibandingkan dengan konsumen dan masyarakat umum.

Misalnya, perusahaan besar dapat menggunakan kekuatan dan sumber daya mereka untuk mempengaruhi undang-undang dan peraturan yang menguntungkan mereka, sementara konsumen dan masyarakat umum tidak memiliki akses yang sama ke sumber daya dan informasi.

Hal ini bertentangan dengan prinsip-prinsip HAM yang menegaskan bahwa setiap orang harus diperlakukan sama di depan hukum, ketimpangan hukum dapat menyebakan kerusakan yang signifikan pada sistem peradilan, masyarakat, pemerintahan secara kesuluruhan, sehingga perlu diatasi dengan serius

Ketidakadilan sosial terjadi ketika warga negara tidak mendapatkan kesempatan yang sama untuk memperoleh sumber daya, hak, dan layanan yang dibutuhkan untuk hidup secara layak. Hal ini bisa terjadi karena ketidakadilan dalam distribusi pendapatan, kesempatan pendidikan, akses ke layanan kesehatan, hukum, dan kesempatan kerja.

Contohnya, seorang anak yang lahir dari keluarga miskin mungkin memiliki kesempatan pendidikan yang lebih rendah dibandingkan dengan anak yang lahir dari keluarga kaya. Hal ini bisa terjadi karena keluarga miskin tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk membayar biaya pendidikan atau untuk mendukung anak-anak mereka dalam belajar.

Akibatnya, anak-anak dari keluarga miskin seringkali terjebak dalam lingkaran kemiskinan dan kesempatan hidup yang rendah. Ketidakadilan sosial juga dapat terjadi karena pengucilan, atau marginalisasi kelompok tertentu, diskriminasi berdasarkan agama, ras, atau gender. Misalnya, seorang wanita mungkin lebih sulit untuk memperoleh pekerjaan atau mendapatkan gaji yang sama dengan pria, meskipun memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sama.

Ketimpangan sosial, di sisi lain, mengacu pada ketidaksetaraan dalam distribusi sumber daya seperti pendapatan, pendidikan, kesehatan, dan kesempatan. Beberapa cara mengatasi ketimpangan sosial dan masalah ketidakadilan sosial.

Pertama, meningkatkan akses ke Pendidikan dan Pelatihan. Pendidikan adalah kunci untuk mengurangi ketimpangan sosial dan masalah ketidakadilan sosial. Dengan meningkatkan akses ke pendidikan dan pelatihan, individu akan memiliki kesempatan yang sama untuk belajar dan berkembang.

Kedua, meningkatkan akses ke Layanan Kesehatan. Banyak orang yang kurang beruntung tidak memiliki akses ke layanan kesehatan yang memadai. Ini dapat menyebabkan ketidakadilan sosial yang signifikan, karena orang yang sakit atau terluka sering kali tidak dapat bekerja atau memenuhi kebutuhan dasar mereka. Dengan meningkatkan akses ke layanan kesehatan yang terjangkau dan berkualitas, kita dapat mengurangi ketidakadilan sosial.

Ketiga, memperkuat Sistem Jaminan Sosial. Sistem jaminan sosial, seperti program bantuan sosial, pensiun, dan asuransi kesehatan, dapat membantu mengurangi ketimpangan sosial dan ketidakadilan sosial. Dengan memberikan bantuan keuangan dan sosial kepada orang yang kurang beruntung, kita dapat membantu mereka memenuhi kebutuhan dasar mereka.

Keempat, meningkatkan akses ke pekerjaan yang layak. Pekerjaan yang layak adalah penting untuk mengurangi ketimpangan sosial dan ketidakadilan sosial. Dengan memberikan peluang kerja yang layak dan upah yang adil, kita dapat membantu mengurangi ketimpangan sosial dan memperbaiki kualitas hidup orang yang kurang beruntung.

Kelima, mengurangi diskriminasi. Diskriminasi dapat menyebabkan ketidakadilan sosial dan ketimpangan sosial. Diskriminasi dapat mengakibatkan seseorang merasa tidak dihargai dan diabaikan. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengurangi diskriminasi terhadap kelompok minoritas dan orang yang kurang beruntung.

Hal ini dapat dilakukan dengan menerapkan kebijakan yang mendukung kesetaraan dan tidak melakukan diskriminasi pada setiap level. Ketimpangan sosial dan masalah ketidakadilan sosial adalah masalah yang kompleks dan membutuhkan solusi yang komprehensif.

Dalam upaya untuk mengatasi ketimpangan sosial dan masalah ketidakadilan sosial, diperlukan kerjasama dari berbagai pihak, termasuk pemerintah, masyarakat sipil, dan sektor swasta. Upaya tersebut mampu membantu mengurangi ketimpangan sosial dan ketidakadilan sosial, namun harus diimbangi dengan kebijakan yang tepat dan tindakan yang konsisten dalam jangka waktu yang panjang.

Oleh : Exsanandana Tyaga Jaya Putra, Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Malang